“五抓五引领”助力脱贫攻坚

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陕西省凤翔县柳林镇坚持“党建带路、学会夯实基础、服务群众、促进发展”的原则，以“五抓五引”为载体，加强基层党建工作，引领扶贫和城镇发展再上新台阶。

把握学习，以思想引领

依托镇党校平台，定期举办5次贫困家庭养殖培训、技工培训、贫困妇女家政服务培训等技能培训课程，达到了帮助志愿者和智慧的效果。我们将结合扶贫工作部署，研究扶贫规划，制定整改方案，审准“六大名单”与组织生活的契合点，不断拓展“三会一课”、“主题派对日”等组织生活内涵。充分发挥远程教育平台的作用，有针对性地努力，制定精确的政策，组织贫困户观看“致富课”，邀请“土壤专家”和“田秀才”讲解增收信息，传授致富经验。

抓班子，由党员领导

成立了党员突击队，创新性地将支部建在扶贫工作队的基础上，任命市委书记、市长为临时党支部书记，明确了组委会成员、纪检委员、生活委员的职责，保证了组员在工作中遵守纪律，努力工作，完成了扶贫问题的整改、入户核查、解剖麻雀等工作。提倡党员带头(即带头致富、带头奉献、带头整风、带头吃苦、带头勤俭)，提倡贫困党员带头脱贫，富裕党员带头奉献，帮助贫困家庭成双成对脱贫。到目前为止，已经有517个家庭得到了一对对富有和有能力的党员的帮助，340个家庭摆脱了贫困。

抓住团队，由分公司领导

进一步推进创建“学习型、智慧型、服务型、进取型”分支机构，积极推进“党建4+”模式，即分支机构+合作社+贫困户、分支机构+养殖基地+贫困户、分支机构+企业+贫困户、分支机构+协会+贫困户。培育优质苹果1248亩，高产辣椒2835亩，核桃经济林834亩，肉牛1139头，猪730头，羊760只，鸡22000只。

把握机制，引领体系

坚持责任懂事、制度管人，大力推进党建工作科学化、规范化。研究制定《乡村驻村队和一秘管理办法》、《扶贫工作月评点排名办法》、《村级项目管理办法》、《村干部考核管理办法》等四项制度措施，加强对村队和扶贫队的管理，划定红线，明确职责，将扶贫工作月评点排名与干部绩效挂钩，用制度保证各项扶贫任务的完成。

把握纪律，以风格引领

大力开展“无为而治”的纪律整顿活动、农村党员“六不做”活动、村级支部“两力两率”活动、扶贫领域违法违规专项整治活动。强化监督和纪律责任追究，严格查处扶贫工作中的不实、责任不到位、弄虚作假等问题。对9个村的11名村干部进行了训诫，对2个村的5名负责人进行了提醒，对1人进行了行政警告。有效改善了扶贫干部的作风，取得了初步成效。(凤翔县委员会组织部提供)

编者:耿培