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高邮,12月16日(尹小玉,严振宇)“过去,在提拔干部时,要跑公安检查法,纪委等部门了解个人情况,手续繁琐。现在只需一个小小的手指,个人诚信档案就畅通无阻了。”江苏省高邮市委组织部的一名干部对领导干部的档案管理系统的廉洁性表示赞赏。
该系统分为三个功能部分:诚信记录、分析与预警、诚信报告。它包含18条信息和132条小信息,如机关党员干部基本情况、重大个人报告、来信来访、违纪违法等。通过设置预警条件、比较分析,自动生成预警提示的“四种形式”,智能形成个人诚信专题报告。此外,该系统还可以通过对违纪违法数据的筛选,对单位或部门的关键领域和关键岗位进行诚信分析,识别诚信风险点,为监管提供技术支持。
据统计,自领导干部廉洁档案管理系统运行以来,高邮市共进行了16次访谈、72次催办、38次谈话催办和32次个人廉洁举报。
“下一步,要充分发挥廉政档案管理系统‘体检’的预警作用,进一步拓展监督触角,将全市225个村(社区)两个委员会的成员纳入监督管理范围,开辟村级监督的‘最后一公里’,真正做到‘管多数’。”高邮市委常委、市纪委书记、市监察局局长傅莹表示。
《人民日报》(2018年12月17日,第11版)
标题:建立廉政档案 做好体检预警
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