“奖状”背后的付出农行常德分行获“全国金融五一劳动奖状”纪实

本篇文章2384字，读完约6分钟

“我这里的鸡在饲养之前就已经被预订了。我没想到生意会这么好！”范传玉，一个住在湖南省常德市石门县一家渡村的村民，说起自己鸡舍里养的鸡，笑得合不拢嘴。

范川玉和他的妻子以前在其他地方工作过，两年前因为他们的父亲年老需要照顾，他们回家了。得知范传玉有养鸡的想法后，中国农业银行石门支行向他提供了5万元的贴息贷款，并提供了做媒的技术指导。现在，范传玉拥有四个鸡舍，面积110平方米。通过“饲养+放养”的方式，年净收入达到2万多元。

桃园县枫树维吾尔族回族乡金凤桥村的农民罗爱来早年经营一家小农资店，后来将承包地转为种植水稻和加工粮食。随着生产经营规模的扩大，资金短缺成为一个难题。中国农业银行桃园支行主动上门对接，共向其注资450万元，帮助其建设了4个4050平方米符合国家标准的储粮仓库。目前，罗爱来已经成为当地一名优秀的民营企业家，拥有300多名合作社成员，带动了40个贫困农户建立了一张卡。

这是农业银行常德分行支持精准扶贫的两个例子。自2017年以来，世行已发放了8406万元扶贫贷款，帮助2361名农民建立了脱贫档案。本行连续两年被评为“湖南省金融精准扶贫先进单位”。

比“湖南省金融精准扶贫先进单位”更重的荣誉是，2018年5月31日，在全国金融系统先进集体和先进个人表彰大会上，中国农业银行常德分行荣获“全国金融五一劳动奖”，行长姜奇作为农业银行(601288，诊断单位)系统代表做了现场讲话。

近年来，中国农业银行常德分行围绕“打造本地区最大的零售银行和一流的现代商业银行”的目标，以党建工作为指导，深化主营业务，促进业务发展。中国农业银行湖南省分行连续七次荣获“春季行动”营销大赛冠军，年度综合考核稳居全省前列。同时，荣获常德市金融先进单位、湖南省金融劳模之乡、中国农业银行五一劳动奖，并于2017年成功创建“全国文明单位”。

肩负社会责任成为地方财政的“支柱”

据中国农业银行常德分行信贷管理部负责人介绍，2008年中国农业银行股改上市前剥离不良资产后，该行贷款余额仅为16.4亿元，在当地四大银行分行中排名最后。

如今，在常德市的背后，中国农业银行常德分行随处可见。在过去的9年里，银行的平均年贷款增长率达到了20%。从2015年到2017年，该行的净贷款投资连续三年在当地四大银行中排名第一，投资26亿元支持桃园水电，15亿元支持湖南华电。建设大型能源项目；近80亿元贷款，用于桃花源古镇、金隅水利、邯郸快速线等一系列基础设施建设；向常德川子水系改造和江湖连接工程贷款5亿元，帮助海绵城市建设。截至2018年3月底，本行贷款余额达到184亿元，占四大银行市场份额的29.83%。在增加信贷供给的同时，本行严格控制信贷风险，自2015年以来连续三年实现不良资产“双下降”，资产质量持续改善。本行被中国农业银行总行评为风险管理先进集体、三农信贷管理先进单位。

中国农业银行常德支行向实体经济倾斜信贷资源，共发放17亿元贷款，支持中联重科(000157，诊断股)、湖南金田钛业等多家上市公司和国有控股公司；近10亿元贷款用于支持湖南达汗集团、彩凤工业和其他民营企业。同时，本行积极推广符合小微企业资金需求的新业务品种，如“联贷通”、“循环贷款”。截至今年3月底，我行小微企业贷款余额为37.25亿元，支持1148家小微企业发展。

把人民的感情作为普惠金融的“主力军”

"多亏了中国农业银行的帮助，让我们一家人在城里安家落户！"黄军，一个住在常德市蔡佳港镇延寿村的村民，十多年前来到这个城市做小生意，最近通过农业银行的“农户贷款”实现了他在这个城市定居的梦想。

近年来，中国农业银行常德分行大力推进“两大银行”建设，以便民利民为出发点:推进“惠农通农”工程，打造“银行上门”，将金融“高速公路”引向普通百姓的家门口(603883，咨询股)。截至2018年3月底，本行已部署2165台“金穗惠农通”机，覆盖全市所有行政村。2017年，惠农通机械全年完成金融交易426万笔，占全市农村支付市场的90%。与此同时，本行还以银行业务为重点，完善网络金融服务平台，构建水费、电费、煤气费、物业费等各种项目的智能化、情景化渠道体系，统一征缴五险，开展“银行上门”等一系列优惠活动，确保普惠金融落到实处。截至2018年3月底，我行银主活跃客户23.1万人，实现了重大民生支付项目全覆盖；2017年全年，仅电费支出就达到301万笔，金额为3.57亿元。

本行加大对重点农业领域的金融支持力度，全力推进油茶贷款、烟叶贷款、惠农单粮贷款、光伏贷款等扶贫贷款，帮助发展绿色农业、特色农业和品牌农业。截至3月底，全行涉农贷款余额达到82.3亿元，农民贷款余额达到6.38亿元。

践行良好道德行为，做文化发展的“大雁”

中国农业银行常德分行始终把文化建设作为加快发展的软实力，高度重视文化建设，努力创新。本行继续开展“最美农民”评选、“两学一树”、“学习雷锋”、“三关爱”、“文明餐桌”等专项活动；组织元宵灯会、员工朗诵音乐会、“我们的节日”、“常德核心价值观教育”、青少年教育赠书等活动；定期设立“道德讲堂”，连续七年召开全行先进表彰大会；2016年，开始帮助安乡观澜村的贫困人口，已成功帮助16户家庭摆脱困境；深入践行良好道德文化，连续4年在常德市联合举办大型慈善活动“良好美德”；先后开展了“大手、小手”等一系列公益活动，支持“安乡特殊学校”和“慈善日捐赠”，得到了公众的广泛认可；投资建设“员工之家”，包括员工活动室、图书馆、健身房、阅览室、荣誉室等。以高标准，打造企业文化和文明，打造概念文化墙，打造文化品牌，促进企业发展。

2012年至2017年，本行逐步建立市级文明单位、市级文明示范单位、省级文明示范单位和国家级文明单位，成为中国农业银行系统和常德金融系统的标杆。