华联控股二股东已征集10%股权 董事长位置不稳恐遭罢免

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■我们的记者赵霖

见习记者王筱月

华联控股的第二大股东俞平在“逼宫”方面取得了实质性进展。据律师杨新发告诉《证券日报》记者，俞平已经募集了10%的股份，可以提交股东特别大会审议罢免提案。早些时候，俞平在深圳召开新闻发布会，指责华联控股董事长董炳根导致公司错失房地产开发的黄金时代，并想向中小股东提议将其解散。

华联控股董事会秘书孔庆富在接受《证券日报》采访时表示，公司将在法律和合规框架下处理此事，如果收到对方的申请文件，将及时发布相关公告。

已经收集了10%的股权

负责募集股份的律师杨新发向《证券日报》表示，根据短信申请，该公司已募集到超过1.1亿股股份，占公司总股本的10%以上。由于律师需要核实股东的身份和所持股份的数量，这仍然需要一些时间。

杨新发猜测，在收集到的股东中，有几个可能是华联控股的前十大股东。“华联控股的股权非常分散。作为第二大股东，玉屏只有2.03%的股权。因此，所收集的10%股权可能包括持股比例最高的几个股东。”杨新发说道。

此外，由于本次股份征集没有截止日期，股东仍可继续申报。“10%就可以了(召开临时股东大会)，但如果能募集到20%，就能更好地体现股东的代表性。”杨新发说道。

杨新发进一步表示，在核实股东身份和持股数量后，他将代表中小股东向公司董事会发出书面申请函，并申请召开临时股东大会审议罢免董事长的议案。

“因为董事长要被免职，所以公司董事会可能不会合作。”杨新发表示，如果董事会在法定时间内不回应股东的要求，律师将向公司监事会提出申请。监事会未在法定期限内作出回应的，股东可以向中国证监会和深圳证券交易所申请自行召开临时股东大会。他表示:“这是中小股东的最终渠道。”

华联控股秘书长孔庆富对《证券日报》表示，公司将在合法合规的框架内处理此事。到目前为止，尚未收到召开临时股东大会的申请，如果以后收到相关文件，将及时发布公告。

错过了房地产的黄金时代

7月9日，华联控股第二大股东俞平在深圳召开新闻发布会，征集10%的股份，并提议罢免董事长董炳根，选择一位年轻能干的人住在那里。俞平认为，69岁的董事长董炳根年龄太大、太保守，无法做好上市公司的管理工作。

据资料显示，董炳根曾担任浙江丝绸职业技术学院副院长、中国服装集团公司总经理、中国服装协会主席、浙江华联三鑫石化有限公司董事长，自2004年6月起担任华联控股有限公司董事长，任职期间，华联控股经历了从纺织服装、石化新材料到房地产开发商三大转变。

根据公司2017年年报，董炳根持有华联控股120万股股份，年末参考市值约为1084.8万元。除担任上市公司董事长外，董炳根还担任华联控股控股控股股东华联发展集团有限公司的法定代表人及董事长。

这一次，公司第二大股东质疑董事长，甚至质疑管理层，因为公司在2009年转型为房地产开发商，但随后错过了中国房地产的“黄金时代”，被同期的房地产企业远远甩在后面。

在房企蓬勃发展的一年里，华联控股的业绩一直低迷。2011年至2015年，公司年净利润不到1亿元。在过去的两年里，公司的业绩有所提高，但新的隐患也出现了。根据年报，华联控股已连续六年没有收购土地，且至少连续三年没有新增土地储备项目。一旦华联控股吃掉了它的旧钱，它将如何支撑自己的业绩？这已经成为中小股东心中挥之不去的一大疑问。

此外，公司的低股价也是少数股东不满的原因。一些小股东告诉《证券日报》，他们支持俞平的提议，并参与了股权征集。这位小股东表示:“公司的资源非常好，但他(董事长)从未想过要制定股价。”

“他不仅不向投资者和经纪人推销自己，还反驳这种事情，但上市公司的市值管理并不是一件坏事。”上述少数股东愤怒地表示。