一亿元资本金不够“烧”三年 新基金公司生存频频遭挑战

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记者吴晓彤编辑张译文

在资本寒冬和成本压力上升的双重冲击下，近年来成立的一些新基金公司开始遭遇生存考验。今年成立的一家新基金公司总经理透露，最初认为1亿元的注册资本可以支撑三年，但随着成本的上升，一些新公司急需补充资本。事实上，随着行业内马太效应的凸显，新基金公司往往在“夹缝”中寻求生存，需要节省各种费用来应对“熊市”的痛苦。

资本消耗飙升

越来越多的新基金公司高管认为，一亿元的资金可能无法支撑一家新公司三年的运营。

上海一家基金公司的董事长估计，一家新公司的年运营成本中位数约为5000万元人民币。上面提到的主席已经算过账了。目前，公司拥有近70名员工和近30个投资和研究团队。这种人员配置在新基金公司被认为是“高配置”，年成本大约在7000万元以上。

虽然上述公司已经从行业中挖到了几名优秀的基金经理，但在低迷的市场环境下，新基金的发行相当困难，最初的筹资规模往往达到2亿元。然而，在赎回开始后，规模将会大大缩小。上述基金公司董事长预测，要实现盈亏平衡，至少要管理100亿元，这对新基金公司来说是一个很大的挑战。

另一家基金公司的总经理表示，早在三年前，他就决定将公司的注册资本定位在2亿元。在它看来，金融业是一个周期性行业，很难在短时间内实现盈利。随着社会成本的上升，1亿元的资金可能难以支撑公司三年的运营。

事实证明，目前，许多新基金公司不得不寻求增资。根据上述基金公司总经理的说法，接下来，我们将看到一家新基金公司开始增加资本。

事实上，今年6月，弘毅投资宣布增加注册资本，公司股东弘毅投资(北京)有限公司增加投资7000万元。增资后，公司注册资本由1亿元增加到1.7亿元。该公司于去年底获得公开发行许可证，并于今年1月31日正式成立。今年3月，先锋基金宣布将公司注册资本从1亿元增加到1.5亿元。据报道，这家公司成立才两年多。

节约成本，过冬

在资本寒冬下，新基金发行困难，行业的马太效应突出，使得小公司创业非常困难。新基金公司的许多人表示，在行业低迷时期，他们需要节省各种开支，以应对熊市带来的痛苦。

上海一家新公司的董事长承认，为了节约成本，作为公司的董事长，他甚至没有设立独立的办公室。据报道，该公司的雇员一人做两份半工作，甚至公司的出纳员也是司机。另一个考虑是沟通效率。在它看来，扁平的治理结构将使决策更加灵活高效，这是新公司的一大优势。

今年成立的另一家新基金公司的总经理说，员工应该为困难做好准备，一个人应该能够做两个人的工作。据悉，公司的投资和研究人员每天上午8: 00会开一个会议，中午在会议室吃午饭，讨论他们对行业的看法，晚上会继续加班。

业内一位基金分析师表示，基金行业未来将进入一个真正的洗牌阶段。如果一个基金公司在资金耗尽后仍然找不到立足之地，难以获得股东的持续支持，就有可能被淘汰。预计未来关联公司的股权转让也将增加。