22家机构悉数竞逐职业年金投管人 招标后续安排紧凑

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记者独家获悉，10月16日下午，22家具有企业年金投资管理资格的机构全部来到中央国家机关养老保险管理中心领取招标文件，争夺中央国家机关事业单位职业年金投资经理资格。

据《中国证券报》记者介绍，职业年金投资经理选拔的后续安排比较紧凑，每个机构只有一周左右的准备时间。有必要在下周初准备并递交标书，标书提交和评估的时间将另行通知。相关人士预计，从目前的安排来看，竞标时间不会拖得太长，而备受资本市场关注的职业年金也已逐步走向市场。

后续安排是紧凑的

"今天(16日)下午2时，22家符合条件的机构同时抵达中央国家机关养老保险管理中心."一家机构的相关负责人对《中国证券报》表示，在组织者介绍了基本情况后，向各机构发放了标书，并接受了机构的提问，整个过程不到一个小时。

据《中国证券报》记者报道，中央国家机关事业单位职业年金投资经理遴选的后续安排大致是，每个机构大约有一周的准备时间，需要在下周初准备并提交标书。演示和评估时间将另行通知。“从目前的安排来看，整个招标过程应该是紧凑的，时间不会拖得太长。”上述负责人说。此前，一些相关人士告诉记者，评选最早可能在本月底结束。

另一位机构人士透露:“在接到公司的标书后，领导们立即组织召开会议，研究标书内容，准备相关材料。”

“我们应该仔细回答标书中提到的每一个问题。预计本周将非常繁忙。”机构消息称。据记者了解，在以往的普通企业年金招标中，组织需要回答很多问题，并且经常需要准备100多页的材料。预计中央国家机关事业单位职业年金招标的准备内容将不少。

竞争是激烈的

机构和市场参与者一直期待职业年金。事实上，中央国家机关事业单位、省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的职业年金投资是并行进行的，相关工作正在有序推进。

2017年12月，新疆维吾尔自治区第一个职业年金计划启动，新疆维吾尔自治区社会保险局新建立的职业年金计划选择8家机构作为法人受托人。2018年6月，山东省人力资源和社会保障部公布了山东省机关事业单位职业年金计划受托机构。2018年7月，人力资源和社会保障部公布了中央国家机关和机构职业年金受托人的遴选结果。2018年8月，公布了中央国家机关和机构监管人的遴选结果。2018年9月，新疆维吾尔自治区职业年金基金托管人遴选结果也公布。然而，中央国家机关和事业单位的企业年金基金的发展最为引人关注，因为它具有示范性，可能会影响地方政府的选择。

对于合格的机构来说，职业养老基金无疑是一个“战场”。据了解，职业年金基金投资经理的竞争异常激烈。最近，有些机构直截了当地说，这是非常困难的，不会定得太高，“一个人可以拿一个”。

据记者了解，职业年金基金的相关投资运作与企业年金基金类似，机构的相关准备工作大多来自企业年金基金的相关投资体系。

增量资金相当可观

职业年金能给市场带来多少增量资金？业内人士预测，职业年金目前覆盖4000多万人。从2014年10月1日到现在，股票规模可能接近7000亿元。在投资比例方面，政策规定职业年金基金的股权资产投资上限为30%。从企业年金基金以往的运营经验来看，预计投资经理将平均控制在15%左右，这意味着职业年金的初期运营将有近1000亿元的资金投入股市。更令人印象深刻的是增量部分。根据该机构的计算，由于企业年金基金的刚性支付，每年新增支付额约为1500亿元，其中每年约200亿元可能会继续进入股票市场。

职业年金对绝对回报有更高的要求，在运营初期会争取一个稳定的起点，主要资产的配置是最重要的。此前，一家机构的相关负责人向《中国证券报》表示，预计职业年金的初期运营将侧重于成本计价资产和固定收益资产的配置，然后逐步提高股权资产的配置比例。

该机构另一位负责人强调，在我国逐步突破汇率、信用风险敞口不断加大的背景下，投资应严格遵守信用风险底线，不要通过降低信用资格来追求投资收益的增长，而应更多地利用稳定年金基金的优势，通过承担适当的流动性风险来提高投资收益。“根据企业年金管理的经验，年金客户的风险承受能力较弱，对净值回撤风险的厌恶程度较高。在市场没有极端情况的情况下，月度回撤一般应控制在1%以内，季度回撤应控制在1%以内。在2%以内。”

机构消息人士认为，职业年金和其他养老金在中国资本市场上相对来说是“多头货币”，它们的进入将优化投资者结构，提高投资回报，改善资本市场生态。