尽责有舞台 办事有底气

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提着扫帚，提着簸箕，提着垃圾袋...天亮后，77岁的富川村党员刘克发走了。自从他声称拥有“环境卫生站”后，他每天都要沿着4公里多长的乡村公路“巡逻”200多户村民家周围的卫生设施。"这既是一种义务，也是一种责任！"刘可法说道。

尽职调查需要平台，示范需要岗位。近年来，湖南省临澧县根据基层实际情况和群众关心的热点问题，设置了政策宣传、民主监督、帮扶致富、文明农村等四大类14个子类的岗位，充分激活党员的“初始意向”，使党员有了一个肩膀上的负担，有了一个履行职责的“舞台”。

临澧县鼓励党员根据年龄、专业和居住地选择自己的岗位。在此基础上，全县采取支部定岗和群众评议相结合的方式，合理确定每个党员的岗位，并向社会公布，接受监督。

为了提高党员履行职责的能力，县委充分利用县委党校、村党员活动室和智能党建平台，对党员进行岗位技能培训。各基层党支部还建立了积分考核制度，用积分管理党员的履职情况，定期考核，定期“晒太阳”。

柯路山乡五里堆村党委书记皮野夫说，经过岗位设置和责任分配，党员的责任感和责任感大大增强，他们参与空村务的热情比以前有所提高。"现在村里的民主监督、纠纷调解等公共事务到处都很活跃."

五星党员龚道伦是梅溪村的一名失业党员。自从年初担任调解纠纷的职务以来，他的精神面貌焕然一新。他带领村里的几名党员成立了“治安保卫队”，协助调解了40多起矛盾和纠纷，被村民亲切地称为“农村流动小法院”。

“我以前以为那个管事的会被人嘲笑。现在我已经接受了这个职位，使我的身份更加鲜明，使群众更加大胆。”龚道伦指着胸前的党徽，显得很自豪。

目前，临澧县23，000多名党员中，已有70%以上到岗。

《人民日报》(2018年11月15日，第11版)