本篇文章1541字,读完约4分钟

7月8日,一些英国媒体报道称,英国英国退出欧盟首相大卫·戴维斯因不满首相特里萨·梅的英国退出欧盟计划而于深夜辞职。7月9日,英国政府任命多米尼克·拉布为英国退出欧盟部长。Rab,44岁,曾经是一名律师。他曾担任负责住房事务的国务部长。据报道,拉博是一个坚定的“英国退出欧盟”。

人事风波影响英国脱欧几何

此外,英国首相戴维·特里萨·梅(David Theresa May)于7月9日任命卫生大臣杰里米·亨特(Jeremy hunter)为新任外交大臣,接替因英国退出欧盟分歧而于当天辞职的鲍里斯·约翰逊。亨特毕业于牛津大学,曾任英国文化部长。7月9日,约翰逊因为在英国退出欧盟问题上与首相意见不一而突然辞职。

人事风波影响英国脱欧几何

分析人士认为,英国退出欧盟部长的辞职凸显了英国内阁在英国退出欧盟问题上的意见分歧,这可能会进一步拖累英国退出欧盟进程,并对英国经济产生不利影响。

人事风波影响英国脱欧几何

据英国媒体报道,戴维斯在5月份的辞呈中表示,目前的英国退出欧盟政策将把英国的大部分经济控制权移交给欧盟,这将使英国在与欧盟的谈判中处于不利地位。

人事风波影响英国脱欧几何

戴维斯说,他不能支持这样的政策,是一个“不情愿的军人。”据报道,梅在回信中说,她不同意戴维斯对政策的判断。

本月6日,英国内阁成员经过12个小时的讨论,就英国退出欧盟计划达成一致。根据该提议,英国和欧盟将处于“货物自由贸易区”,并与后者保持密切的贸易关系。同时,英国可以自由地与其他贸易伙伴签订贸易协议。为确保跨境贸易顺利进行,英国将实施与欧盟相同的规则手册,以确保包括农产品在内的英国商品符合欧盟标准。在服务业方面,英国将独立制定监管法律法规,仅次于英国退出欧盟。因此,继英国退出欧盟之后,英国服务业将不再享有目前自由进入欧盟市场的待遇。

人事风波影响英国脱欧几何

这一计划被公众舆论广泛解读为“软英国退出欧盟”,并遭到“硬英国退出欧盟”的批评。英国《金融时报》报道称,戴维斯不支持5月6日提出的建议,但他的意见最终被“忽视”。根据该计划,在英国政府发布英国退出欧盟白皮书后,英国退出欧盟部长不得不在许多欧洲国家游说。也许这份“不情愿的工作”最终让戴维斯选择了辞职。

人事风波影响英国脱欧几何

分析人士认为,戴维斯的辞职暴露了英国政府内部围绕英国退出欧盟的斗争,焦点主要集中在“硬英国退出欧盟”和“软英国退出欧盟”上。

一般来说,“硬英国退出欧盟”主张英国应该完全脱离欧盟和欧洲单一市场,允许英国完全控制边境、移民和司法政策;“软英国退出欧盟”主张不要与欧盟完全决裂,让英国留在欧洲单一市场和关税同盟中。

人事风波影响英国脱欧几何

戴维斯的辞职可能会动摇梅作为首相的地位和权威,如果这引发英国政府中一些“强硬的英国退出欧盟”高级官员效仿,还可能引发英国政府内部围绕英国退出欧盟的新一轮政治斗争,进一步拖累英国退出欧盟进程。

人事风波影响英国脱欧几何

英国内阁内部的分歧将直接导致英国退出欧盟与欧盟的谈判进展缓慢,远远落后于预期,增加了谈判结果的不确定性和谈判无果的风险。据报道,欧盟正在为未能如期完成谈判制定计划。英国媒体认为,如果双方不能达成协议,英国经济可能遭受重大打击。

人事风波影响英国脱欧几何

两年前,英国人民通过全民公决选择离开欧盟。两年后,这个决定并没有彻底解决问题,而是带来了新的问题。

戴维斯在辞呈中告诉梅,现在很难做出判断。“可能你是对的,我是错的。”。在一定程度上,这反映了英国目前的混乱和困惑,但英国仍然需要在复杂和困难的情况下做出选择。

人事风波影响英国脱欧几何

2016年6月23日,英国举行了英国退出欧盟公投。“英国退出欧盟”赢了。

2018年6月20日,英国议会投票通过了政府提出的《退出欧盟法案》,该法案在2019年3月29日正式退出欧盟后建立了法律框架,并废除了欧盟法规在英国法律体系中的优先地位。该法案的通过是英国退出欧盟进程向前迈出的关键一步。

人事风波影响英国脱欧几何

根据该计划,英国和欧盟应在2018年10月前达成一项英国退出欧盟协议。

标题:人事风波影响英国脱欧几何

地址:http://www.boaoxuexiao.com/bqxw/5979.html